Conoce Elo

Lo suficientemente grande como para tener alcance y escala global, lo suficientemente pequeña como para trabajar mano a mano para ayudarlo a lograr sus objetivos. Ya sea que esté buscando estar cerca de la playa, las montañas o disfrutar de una vida nocturna y compras, trabajar en Elo significa estar en el centro de todo.

Nuestra gente

Craig Witsoe
Craig Witsoe
CEO

“En Elo nos gusta pensar en grande y actuar en pequeño. Tenemos escala como líder global, pero también tenemos una cultura que se siente como una familia de empleados y clientes. Colaborar, innovar y no prestar demasiada atención a los organigramas nos ayuda a hacer las cosas, comunicarnos abiertamente y divertirnos en el camino.”

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Neeraj Pendse
Neeraj Pendse
Vice presidente de Gestión de Producto

“Incluso en el Silicon Valley, no hay muchas compañías que ofrezcan la diversidad de experiencia y propiedad del desarrollo de productos que ofrece Elo. Nuestra cultura es de diálogo abierto e innovación: en Elo puede esperar un lugar de trabajo comprometido e interesante que celebra la colaboración.”

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Kristin Roubie
Kristin Roubie
Gerente Senior de Ventas de Canal, Soluciones Interactivas

“Elo es más que un trabajo, es una aventura. Desde una cultura de hacedores apasionados y de alta energía hasta nuestro compromiso con la innovación de soluciones, todos los días me retan a ofrecer más valor a nuestros clientes. El liderazgo es accesible a todos los niveles; En Elo, su opinión, conocimiento y experiencia son valorados y utilizados.”

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Nuestros valores

  • Enfoque externo: Poner al cliente primero.
  • Habilidad: Deseo de seguir aprendiendo todos los días.
  • Energía: Positivo, persistente y orgulloso.
  • Ejecución: Entregue resultados con orgullo.
  • Aceptar el cambio: Es esencial para progresar.
  • Ética e integridad: Hacer lo correcto.

Beneficios con los que puedes contar

En Elo, nos preocupamos por la salud y el bienestar de nuestra gente. Invertimos en una excelente cobertura de atención médica, generoso aporte a jubilación privada, licencia remunerada para paternidad y maternidad, y opciones de reembolso para prrogramas de educación.

Los beneficios varían según la región

Actividades de beneficiencia de Elo

Apoye las causas que más le interesan con el programa Elo's Outreach. Diseñado para capacitar a los empleados para que participen en la retribución a su comunidad, el programa Outreach brinda apoyo monetario y la flexibilidad para donar su tiempo a eventos y organizaciones calificadas.

Sobre Elo

500+ Empleados Dedicados

500+

Empleados Dedicados
40+ Años en negocios

40+

Años en negocios
6+ Oficinas alrededor del mundo

6+

Oficinas alrededor del mundo
25+ Millon Instalaciones

25+

Millon Instalaciones
400+ Patentes globales

400+

Patentes globales

UNA

Misión

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Mejore su búsqueda de empleo y el proceso de solicitud recibiendo notificaciones sobre futuras oportunidades que se ajusten a sus intereses y necesidades.

Contáctenos: EloJobs@EloTouch.com

Siga con nosotros:

For the US, Elo hires the most qualified candidates who are authorized to work in the U.S. without restriction as to a particular employer. This group consists of U.S. citizens or nationals, U.S. legal permanent residents, temporary residents granted legalization under the Immigration Reform and Control Act of 1986, those who have been granted asylum, and refugees. For foreign nationals who do not fall in one of the above categories, we limit our hiring of persons requiring visa sponsorship. These individuals are defined as those currently on a non-immigrant visa (e.g., H-1, J-1, L-1, F-1, TN) at the MS and PhD levels (or those who have equivalent work experience) and are applying for positions for which there is a demonstrated shortage of qualified U.S. candidates.

Elo provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected status.

Elo does not accept resumes from agencies or headhunters that have not signed a formal fee agreement or contract. Our agency base is limited to specific hiring needs. Therefore, any resume received from an unapproved agency, headhunter or recruiting vendor will be considered unsolicited, and Elo will not be obligated to pay a contingent or referral fee.